企業利潤是當期效益，良好的企業團隊是未來效益；訴求是員工的權利，公司不壓抑員工訴求，而是著眼于探索員工權益發展和公司發展最好的實現形式；不是在公司效益增長的基礎上增加員工待遇，而是通過提升員工待遇促進企業增效；青年員工在公司的價值不僅僅是貨幣收入，更重要的是能力的提升；希望從員工中產生能撐管公司未來的人材，也希望從走出去的人能成大事；招進來的是員工，走出去的是朋友或合作伙伴。為客戶提供一條龍服務，在此誠招愿同中實共同發展的人員加入。 招聘崗位：

招聘崗位：

1.銷售經理  18---35周歲

（負責物品入庫驗收，保管備貨，配貨，發貨，盤點等工作）

（后續提拔叉車班長，主管等）

薪資福利：

1、繳納五險一金；

2、底薪1810元，績效工資400元，（有叉車證優先，另加300元叉車崗位補貼），加班工資另計.（1.5倍  2倍  3倍）  綜合工資3500-4500；

3、有中夜班補貼(200-300)，每季度舉辦員工生日會，每年有高溫補貼、取暖補貼、過節費等（3000左右），工廠工作環境衛生整潔，室內溫度常年保持恒溫恒濕；

4、免費午餐。

工作要求：

1、遵紀守法，思想正義，態度端正，行動反應快捷，愿積極就業青年；
2、年青有為，適應能力強，吃苦耐勞，持有國家頒布有效期限的叉車證（優先）；
3、具備團隊協作的作風，為人隨和可親，積極配合同事、關愛同事；
4、能適應三班倒，會駕駛拖車作業（不會可以學習）。

工作地點：山西省晉城市陵川縣

招聘熱線：0356-2130512